כך תייצרו הפוגה
שמשדרגת את הכישורים של צוות הפיתוח
בזמן המלחמה
סביבת העבודה שלנו השתנתה מאז ה7/10,
חלק מהצוותים במילואים, אחרים באנרגיות רגשיות ונפשיות משתנות לפי החדשות האחרונות.
איך כל זה מסתדר עם מקום עבודה יעיל ומתפקד ומושגים כמו סיפוק מקצועי, חוסן נפשי ודרייב לקום בבוקר?
אם ננהג כרגיל - העובדים ירגישו שלא מבינים אותם.
זה יגרור הסתגרות,
עליה בהעדרויות
ותפוקה נמוכה במיוחד
לשם כך עלינו לפתח חוסן צוותי!
ישנם מספר מרכיבים עיקריים שחשובים ליצירת חוסן:
1. מערכת תמיכה חברתית – החשיבות של הצוות והתמיכה שאני מקבל כדי להרגיש שייך
2. גמישות מחשבתית – של העובד ושל החברה
3. התמקדות בפתרונות במקום בבעיות ויצירת זוית ראיה חיובית שמעודדת גדילה
4. אמונה שהקושי מוביל לצמיחה משמעותית -איך גורמים לעובד לא רק ל"צלוח" את התקופה – אלא לשגשג מתוכה !
קיימות 3 אופציות לפיתוח חוסן שמשדרג את הצוות בזמן המלחמה
הפוגה באמצעות פיתוח כלי טכנולוגי לחברה
"שבירת שגרה’ תוך כדי למידת טכנולוגיה חדשה המשלבת AI ובסופה יוצאים עם מוצר טכנולוגי שהצוות והחברה יכולים להיעזר בו בעבודה השוטפת.
ככה קיבלתם גם הזנקה טכנולוגית וגם מוצר חדש.
העובדים יקבלו תחושת רלבנטיות, חדשנות וגם יתקדמו טכנולוגית.
זו צמיחה שיוצרת חוסן!
הפוגה באמצעות HUMAN UPGRADE – למידה טכנולוגית
הטכנולוגיות לא מפסיקות להתקדם, עולם ההייטק לא מחכה לאף אחד, וחברה שלא מקדמת את הידע שלה הופכת למיושנת, מסורבלת, מתקשה לגייס, ובעיקר – הופכת לפחות ופחות רווחית!
HUMAN UPGRADE מציע יישור קו כללי בצוות הפיתוח!
רמת הידע אחידה | קוד נקי יותר | התקשורת בין המפתחים טובה יותר | היעילות עולה משמעותית.
חיזוק ג’וניורים לאיך להישאר רלוונטים בעולם ה AI
חוסן הצוות הוא כחוזק החוליה החלשה בצוות.
מנטורינג מקצועי לקריירה יעזור לעובד שלכם לעשות סדר רגשי, חברתי, התנהלותי, בנוסף ליכולות הטכנולוגיות שלו.
אימון מנטלי | קביעת מטרות | זיהוי הזדמנויות | הכוונה טכנית ומקצועית | ביטחון אישי
שלום, שמי שחר גראומן
מזה 12 שנים מרצה ויועץ בתחום ההייטק,
במגוון תחומים:
♦ קורסי פיתוח לג’וניורים
♦ הסבות מקצועיות לאקדמאים
♦ הכשרות טכנולוגיות לצוותי R&D
♦ CTO של שני סטארטאפים
♦ מנטור להתפתחות אישית ומקצועית למנהלים ודרגי ביניים
♦ ייעוץ למחלקות פיתוח
♦ הכנה לראיונות עבודה בהייטק
♦ הדרכת בוטקמפים FULLSTACK
♦ הדרכות וקורסים בינ”ל
♦ הכוונת וליווי ג’וניורים